2008年5月7日，北京大学医学网络教育学院在会议中心205召开“赴英国开放大学(OU)培训经验交流会”。高澍苹院长、全体中高层管理者以及员工兴致勃勃地参加了此次交流会议。

　　首先，高澍苹院长向大家介绍了学院蔺常洁等四位老师接受OU的邀请，前去培训学习的目的和意义：一方面更全面、深入地学习了解OU课程开发、教学支持等内容，另一方面希望通过深入交流，加强合作，以促进学院的快速发展。高院长指出：OU成功的关键在于三个方面：一是优秀的资源，自主研发+合作开发+引进等多种形式相结合的课程开发体系，二是强大的学习支持，三是关注研究。这些都值得学院深思和学习。

　　接下来，前去OU参加培训学习的蔺常洁、刘则杨、张必秀和刘海英四位老师，以“开放视野、提升理念”为题，分别从技术、课件开发、学生支持、财务管理等几方面向大家介绍了所学所得，她们一致认为OU的人性化、细节化、系统化管理和服务令人佩服和学习。在OU紧张的培训行程中，学院的四位老师积极思考，踊跃发言，获得了同行的尊敬和赞扬，学院应该发扬这种精神和学习态度。

　　其后，与会其他人员纷纷发言，感谢学院给予员工的培训机会，更感谢四位老师的介绍，令大家仿佛置身于英国开放大学，亲身领略其先进的管理。与会者还就OU的课程开发、学习支持成本比重等问题进行探讨，同时也提出了良好的建议：积极深入思考，系统梳理学习所得;将先进理念和经验转化为适合国情、适合学院的实际工作;更关注教师和学生等学校的主体等。

　　最后，高澍苹院长强调了学院以人为本、共同发展的文化理念，希望大家共同努力，组织的发展一定是每一个人的发展，个人的提高也一定离不开团队的提高。